La Agencia Pública de Empleo del SENA, en articulación con una compañía canadiense acreditada por Inmigración Canadá, habilitó una nueva convocatoria laboral para supervisores de cuadrilla en explotación agrícola. Los seleccionados trabajarán en Ontario, Canadá, con contratos de dos años y una remuneración mensual superior a los 12 millones de pesos colombianos. El proceso de inscripción finaliza el 22 de mayo de 2026 o al completar el número de candidatos requeridos.
La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA oficializó una nueva oportunidad de movilidad laboral internacional para ciudadanos colombianos interesados en laborar en Norteamérica. Esta convocatoria busca vincular a cinco supervisores de cuadrilla para explotación agrícola en la provincia de Ontario, Canadá. La oferta destaca por ofrecer un salario mensual de aproximadamente 4.506 dólares canadienses, cifra que equivale a más de 12.260.000 pesos colombianos, dependiendo de la tasa de cambio y los descuentos legales pertinentes.
Perfil profesional y educación requerida para Ontario
Los aspirantes deben acreditar formación técnica o tecnológica en áreas específicas para garantizar la operatividad de los proyectos en Canadá. Los títulos aceptados incluyen Riego y adecuación de tierras, Procesos de agricultura u Operación de maquinaria agrícola. Esta formación académica es indispensable para cumplir con los estándares de calidad exigidos por la compañía contratante y las autoridades migratorias canadienses.
La experiencia laboral constituye el filtro más riguroso de esta convocatoria internacional. La empresa requiere un mínimo de 60 meses (cinco años) de trayectoria comprobable en el sector agrícola, jardinería o internación, con énfasis en el manejo de plantas. De ese tiempo total, al menos 36 meses deben corresponder a roles de liderazgo o supervisión directa de personal, asegurando que el candidato posee las habilidades de mando necesarias para coordinar equipos en campo.
Requisito de idioma y competencias técnicas
El dominio del idioma inglés es obligatorio para los interesados en estas vacantes en Canadá. Se exige un nivel intermedio que permita al trabajador comprender instrucciones técnicas y manejar terminología especializada en paisajismo o jardinería. Aunque el nivel intermedio es la base, la empresa prefiere candidatos con habilidades avanzadas para facilitar la comunicación con contratistas y reportes directos a la gerencia.
Entre las funciones principales, el supervisor coordinará la instalación de invernaderos, programará cronogramas de siembra y cosecha, y supervisará sistemas de riego. También deberá velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral y resolver conflictos operativos en obra. Estas tareas exigen una alta capacidad de planificación y toma de decisiones bajo condiciones climáticas y operativas variables en la región de Ontario.
Condiciones del contrato y beneficios económicos
El vínculo laboral se establece mediante un contrato temporal por una duración inicial de dos años, con posibilidad de extensión según las necesidades de la empresa y los requerimientos de Inmigración Canadá. La jornada de trabajo es de tiempo completo, con un horario habitual de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., lo que permite estabilidad operativa para el trabajador migrante.
Es fundamental que los preseleccionados consideren que el lugar de ejecución es Ontario. El salario mensual de 4.506 CAD representa una de las remuneraciones más competitivas para este perfil en el mercado canadiense. Sin embargo, el candidato seleccionado debe asumir los costos derivados de su llegada e instalación inicial en el país, aunque la compañía ofrece orientación logística para el proceso de visado.
Proceso de postulación en la plataforma APE SENA
La inscripción se realiza exclusivamente a través de la aplicación web de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA. Los interesados deben registrar o actualizar su hoja de vida en el sistema y seleccionar la vacante bajo la solicitud número 4097230. No se aceptarán candidaturas enviadas por redes sociales, portales de empleo externos o directamente a la página web de la empresa canadiense.
Una vez realizada la postulación, el SENA verificará el cumplimiento del 100% del perfil. Si el proceso avanza a la fase de entrevistas, estas podrán ser virtuales o presenciales; en el segundo caso, el aspirante debe costear su traslado a la ciudad designada para la prueba. La convocatoria cierra el 22 de mayo de 2026, pero podría finalizar antes si se alcanza el cupo de candidatos calificados, por lo que se recomienda realizar el trámite con prontitud.
Documentación y trámites migratorios obligatorios
Tener un pasaporte vigente o haber iniciado el trámite de expedición es un requisito indispensable para participar. Al ser una oferta coordinada con Inmigración Canadá, la transparencia en los documentos de experiencia y educación es vital. El SENA reitera que todos sus servicios de intermediación son públicos y gratuitos, advirtiendo a los ciudadanos sobre posibles estafas que involucren pagos a intermediarios.
Fuente: SENA APE