Se ofrecen 76 vacantes con contrato fijo por temporadas, salario atractivo y beneficios adicionales.
¡Oportunidad laboral en España! Un importante grupo empresarial español, debidamente acreditado por las autoridades de inmigración de ese país, se ha aliado con la Agencia Pública de Empleo del SENA para reclutar talento colombiano que desee laborar en territorio ibérico.
Esta convocatoria, que ofrece un total de 76 vacantes, representa una valiosa oportunidad para los trabajadores nacionales interesados en adquirir una enriquecedora experiencia internacional.
Atención: Esta convocatoria se encuentra en estado «Seguimiento», es decir que ya se llenó el numero de vacantes solicitadas.
Los requisitos para participar son los siguientes: los aspirantes deberán cumplir al 100% con los perfiles laborales detallados en la aplicación web de intermediación de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Es indispensable registrar o actualizar la hoja de vida en dicho sistema, indicando en el campo «Intereses ocupacionales» el cargo al cual se desea aplicar.
En esta ocasión, el perfil solicitado es para el cargo de Peón Agrícola, que requiere estudios de básica primaria y al menos 3 meses de experiencia como recolector de frutas o trabajador de conservas de frutas y hortalizas.
Cabe resaltar que, de resultar seleccionados, el lugar de trabajo será España, por lo que es recomendable contar con pasaporte vigente o iniciar el trámite correspondiente con prontitud.
Condiciones Laborales
Las principales condiciones laborales incluyen:
- Contrato fijo por temporadas de aproximadamente 5 meses al año durante 4 años.
- Salario mensual de 1.323 euros (aprox. $5.660.689 pesos colombianos).
- Jornadas de 7-8 horas en recolección de fruta o almacén.
- Ubicación en Vilanova de la Barca, Lérida, con posibles desplazamientos.
- Prestaciones de ley como seguridad social, subsidios y posibles horas extras.
- La empresa cubre el 50% del transporte desde Colombia.
- Posibilidad de vivienda subsidiada (10% del salario).
El proceso de selección será responsabilidad exclusiva del empleador español. Los candidatos preseleccionados deberán estar disponibles para entrevistas presenciales o virtuales.
Fecha de Inscripciones
La convocatoria inicia el 11 de marzo y cierra el 17 de marzo de 2024 o hasta completar los cupos requeridos. La única vía válida para aplicar es la plataforma https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
Los interesados pueden consultar el directorio web de atención del SENA, el portal sciudadanos.sena.edu.co/SolicitudIndex.aspx o al correo servicioalciudadano@sena.edu.co para mayor información.
Esta alianza entre el SENA y las empresas españolas abre un camino prometedor hacia nuevos horizontes laborales en un mercado extranjero de gran solidez económica.
Fuente: SENA – APE Solicitud No 3664069