Colombia y España se unen para ofrecer una puerta abierta al talento en salud. Un prestigioso grupo empresarial español, en alianza con el SENA, busca profesionales de enfermería colombianos para incorporarse a su equipo en la provincia de Girona, con condiciones laborales atractivas y la posibilidad de estabilidad a largo plazo.
¿Sueñas con una experiencia laboral internacional que impulse tu carrera? Esta es tu oportunidad. La Agencia Pública de Empleo del SENA, en coordinación con un importante grupo empresarial español acreditado por Inmigración España y el Ministerio de Inmigración de Madrid, abre una convocatoria exclusiva para enfermeros/as colombianos/as interesados en trabajar en el país ibérico. Se buscan 7 profesionales de enfermería para un hospital en Figueres, Girona, Cataluña.
Esta iniciativa busca conectar el talento colombiano con las necesidades del mercado laboral español, brindando a los profesionales de enfermería una oportunidad de desarrollo internacional. El objetivo es cubrir vacantes cruciales en el sector hospitalario español, asegurando las mejores condiciones para los candidatos seleccionados.
¿Qué necesitas para postularte?
Para ser considerado en esta valiosa oportunidad, deberás cumplir al 100% con el perfil requerido por el empleador:
- Formación Académica: Ser Profesional en Enfermería con título homologado en territorio español. Este es un requisito indispensable y clave.
- Experiencia: Contar con al menos 12 meses de experiencia certificada en atención a pacientes en el ámbito hospitalario. Se valorará especialmente la experiencia en servicios de urgencias.
- Documentación: Tener pasaporte vigente o haber iniciado el trámite para obtenerlo.
- Disponibilidad: Estar disponible para el proceso de selección (presencial o virtual) y, de ser seleccionado, para trasladarse a Figueres (Girona), España.
Las vacantes específicas son: 5 enfermeros/as para el servicio de Urgencias y 2 enfermeros/as para el servicio de Hospitalización Quirúrgica en el Hospital de Figueres.
Beneficios Destacados: Estabilidad y Remuneración Competitiva
Esta oferta no solo te brinda una experiencia internacional, sino también condiciones laborales muy atractivas:
- Salario: Un sueldo mensual de 2.659 euros brutos, lo que equivale aproximadamente a $12.737.966 pesos colombianos.
- 14 Pagas Anuales: Según el convenio SISCAT para la categoría de enfermería, recibirás 14 pagas mensuales, incluyendo dos pagas extraordinarias al cumplir el año de servicio.
- Tipo de Contrato: Inicialmente un contrato fijo de 12 meses (1 año). Posteriormente, de acuerdo al desempeño del profesional, existe la posibilidad de que el contrato pase a ser indefinido.
- Jornada y Horarios: Jornada de trabajo completa con turnos rotativos (mañana, tarde, noche), distribuidos de lunes a domingo.
- Prestaciones Sociales: Acceso a todas las prestaciones sociales y beneficios correspondientes a una contratación laboral bajo la legislación española.
¿Cómo Postularte? Guía Paso a Paso
El proceso de postulación es gratuito y se realiza exclusivamente a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA. ¡No necesitas intermediarios!
- Registro/Actualización de Hoja de Vida: Si aún no lo has hecho, registra o actualiza tu hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA: https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx
- Intereses Ocupacionales: Asegúrate de indicar la ocupación «Enfermero/a» en el campo «Intereses ocupacionales» de la pestaña de experiencia laboral.
- Postulación Directa: Una vez tu perfil esté al 100% y actualizado, postúlate directamente a la solicitud correspondiente al perfil de enfermero: Solicitud 3960927. Puedes acceder a un resumen de esta solicitud aquí: https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3960927
- Tutorial de Ayuda: Si necesitas orientación sobre cómo registrar tu hoja de vida o postularte, consulta este videotutorial: https://www.youtube.com/watch?v=f2LA_i2MsPk&list=PLdgsC6jI-tmV2V8dAMOZNq8YuqVStlT3b
Cualquier postulación realizada a través de otros portales de empleo, la página web de la empresa o sus redes sociales NO será tenida en cuenta.
Fechas Clave del Proceso: ¡No Te Quedes Fuera!
- Apertura de la Convocatoria: 29 de julio de 2025.
- Cierre de la Convocatoria: Antes del 15 de agosto de 2025.
¡Atención! La convocatoria podrá cerrarse antes de la fecha límite del 15 de agosto si se cumple el número de candidatos postulados requeridos por la empresa. Te recomendamos postularte lo antes posible.
Proceso de Selección: Modalidades y Consideraciones
El proceso de selección puede llevarse a cabo de dos formas:
- Modalidad Presencial: Si eres preseleccionado/a, deberás tener disponibilidad para desplazarte, por cuenta propia, a la ciudad que se determine para el proceso de selección.
- Modalidad Virtual: Serás contactado/a por la empresa para verificar tu perfil. Posteriormente, se te citará a una entrevista virtual en el mes indicado por la empresa. Deberás contar con disponibilidad y conexión a internet en la fecha y hora señaladas.
Recuerda que todos los servicios de la Agencia Pública de Empleo SENA son públicos, gratuitos y no requieren de intermediarios. Mantente alerta ante posibles fraudes.
Fuente: SENA APE