La Agencia Pública de Empleo conmemora el Día de la Mujer con una feria laboral simultánea en 60 puntos de atención.
- Evento: Expo Empleo Mujer 2026 (Gran jornada nacional de empleo para mujeres).
- Fecha: Viernes 6 de marzo de 2026.
- Total de vacantes: Más de 20.000 a nivel nacional.
- Cobertura: Más de 60 puntos de atención en 32 departamentos.
- Principales ofertas por ciudad: Bogotá (9.022), Medellín (2.100), Cali (1.168), Bucaramanga (650), Barranquilla (565).
- Servicios adicionales: Talleres de orientación ocupacional, liderazgo femenino y preparación para entrevistas.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció la realización de la Expo Empleo Mujer 2026, un evento masivo diseñado para cerrar las brechas de género en el mercado laboral colombiano. Esta jornada nacional de empleo para mujeres se llevará a cabo el próximo viernes 6 de marzo, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. La entidad ha dispuesto más de 60 puntos de atención presencial en todo el territorio nacional, donde se ofertarán más de 20.000 vacantes disponibles.
El objetivo principal de esta iniciativa es fortalecer la autonomía económica de las mujeres colombianas y promover su inclusión efectiva en sectores productivos diversos. La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA articula esfuerzos con cientos de empresas que buscan talento femenino, desde perfiles operativos hasta cargos directivos y profesionales.
La jornada se desarrollará en jornada continua, generalmente de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., permitiendo que miles de buscadoras de empleo se postulen directamente y, en muchos casos, presenten entrevistas en el sitio.
Oportunidades laborales en la capital y región central
La mayor concentración de ofertas se encuentra en Bogotá D.C., donde la Agencia Pública de Empleo ha gestionado 9.022 puestos de trabajo. Las vacantes en la capital abarcan un espectro amplio que incluye desde enfermeras jefe, diseñadoras industriales y terapeutas respiratorias, hasta conductoras, vigilantes y auxiliares de bodega. El punto de atención principal en Bogotá estará ubicado en la Calle 65 # 11 – 70.
En el departamento de Cundinamarca, municipios como Soacha, Chía y Madrid también participarán activamente. Soacha, por ejemplo, cuenta con 376 vacantes para perfiles industriales y comerciales como operarias de producción, técnicos en telecomunicaciones y conductoras. Por su parte, en Madrid se ofertan 400 cupos, destacando roles en el sector floricultor y de servicios.
La región central muestra una dinámica robusta. En Tolima, específicamente en Ibagué, hay 493 vacantes disponibles para administradoras de hotel, nutricionistas y trabajadoras de campo. Huila no se queda atrás, con más de 300 vacantes en Neiva para auxiliares contables y asesores comerciales. Boyacá suma esfuerzos con ferias en ciudades como Sogamoso, Tunja y Duitama, ofreciendo oportunidades para mineras, ingenieras y operadoras de maquinaria.
Vacantes del SENA en Antioquia y el Eje Cafetero
Antioquia se posiciona como la segunda región con más ofertas en esta Expo Empleo Mujer 2026, disponiendo de 2.100 vacantes en Medellín. El evento se realizará en el Centro Comercial Unicentro y buscará perfiles variados: desde administradoras de punto de venta y contadoras, hasta ayudantes de electricidad y operarias de confección.
El Eje Cafetero también presenta una oferta significativa para el trabajo para mujeres. En Risaralda (Pereira), hay 233 vacantes que incluyen roles como dibujantes AutoCAD, auditoras internas y operarias de confección. Caldas (Manizales) ofrece 145 puestos en sectores de salud, industria y gastronomía. Quindío (Armenia) complementa la oferta regional con 259 vacantes para topógrafas, jefes de control de calidad y asesoras financieras.
Ofertas laborales femeninas en el Caribe y el Pacífico
La región Caribe participa activamente con miles de oportunidades. En el Atlántico, Barranquilla lidera con 565 vacantes para perfiles como jefes de cartera, cosmetólogas y auxiliares de facturación. Magdalena (Santa Marta) ofrece 500 puestos, destacando roles en turismo e ingeniería civil. Bolívar, con puntos en Cartagena y municipios aledaños, suma 420 vacantes para gerentes de recursos humanos y personal portuario.
En el occidente del país, el Valle del Cauca es un motor clave de esta jornada. Cali cuenta con 1.168 vacantes para auxiliares logísticas, asesores de call center y operarias. Municipios como Buga, Palmira y Tuluá también abrirán sus puertas para conectar a las mujeres con el sector productivo.
El Pacífico y el Sur también tienen presencia garantizada. Nariño ofrece cerca de 300 vacantes entre Pasto, Ipiales y Tumaco, buscando desde licenciadas en idiomas hasta conductoras. En el Chocó, se disponen de 192 vacantes para médicas, fonoaudiólogas y contadoras. Putumayo y Caquetá suman oportunidades para profesionales en seguridad y salud en el trabajo, así como personal administrativo.
Talleres de orientación y empoderamiento
Además de la intermediación laboral, el SENA ofrecerá talleres especializados durante el evento. Estas sesiones buscan potenciar las habilidades blandas de las asistentes. Temas como «Resolución de conflictos en el ámbito laboral«, «Autoestima y motivación«, «Liderazgo femenino» y «Prevención de violencias» serán abordados por expertos en orientación ocupacional.
Los talleres también incluirán capacitación técnica sobre cómo elaborar una hoja de vida efectiva y cómo enfrentar una entrevista de trabajo. En ciudades como Arauca y Yopal, se enfatizará en la equidad de género y el proyecto de vida. Estas actividades complementarias aseguran que, incluso si no obtienen un empleo inmediato, las participantes se lleven herramientas valiosas para su búsqueda.
¿Cómo participar en la jornada?
Las interesadas en estas ofertas laborales femeninas deben asistir presencialmente a los puntos de atención designados en su ciudad con su documento de identidad. Es recomendable llevar la hoja de vida actualizada, aunque los funcionarios del SENA estarán disponibles para ayudar en el registro o actualización de datos en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo.
Todos los servicios ofrecidos por el SENA durante esta jornada son gratuitos y no requieren intermediarios. La institución reitera su compromiso con la transparencia y la igualdad de oportunidades, invitando a todas las mujeres, con o sin experiencia, a aprovechar este espacio creado para impulsar su desarrollo profesional.
¿Dónde puedo encontrar más información o resolver dudas adicionales sobre los programas del SENA?
Si tienes alguna duda o inquietud puedes comunicarte con la entidad a través de:
- Teléfono (Bogotá): +(57) 601 736 60 60
- Línea Gratuita (Resto del País): 018000 910270
- Chat en Línea: https://www.sena.edu.co/es-co/ciudadano/Paginas/chat.aspx
- Facebook: @SENA
- X.com: @SENACOMUNICA
- Instagram: @SENACOMUNICA
- YouTube: @SENATV
- TikTok: @senacomunica_
Fuente: SENA APE