Conviértete en un experto en Reclutamiento Online con esta carrera técnica virtual del SENA.
En la era digital, la gestión de recursos humanos ha experimentado una transformación radical. La preselección de talento humano se realiza cada vez más a través de herramientas TIC. Esta carrera técnica virtual prepara a los estudiantes para liderar este cambio en el reclutamiento online.
La carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC es una excelente opción para aquellos que buscan una profesión con alta demanda laboral, salarios competitivos y oportunidades de innovación.
Al adquirir las habilidades necesarias para liderar la transformación digital del reclutamiento, los graduados estarán preparados para contribuir al éxito de las empresas y la satisfacción de los empleados.
¿Qué es la carrera técnica en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC?
La carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC está diseñada para proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, evaluar y seleccionar candidatos idóneos para diferentes puestos de trabajo, utilizando tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
Esta carrera técnica virtual está dirigida a estudiantes que hayan completado la básica secundaria. Se informa a los aspirantes de los riesgos inherentes de la formación y, en el caso de menores de edad, se requiere el aval de sus padres o acudientes responsables. A lo largo de 1872 horas, los estudiantes obtendrán el título de Técnico en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC.
Habilidades clave que desarrollarás
Al completar la carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC, los estudiantes habrán desarrollado un conjunto de habilidades valiosas y versátiles:
- Atención a clientes: Los estudiantes aprenderán a atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
- Documentación de procesos: Los estudiantes aprenderán a documentar procesos de acuerdo con normativa y procedimientos técnicos.
- Estructuración de perfiles de cargos: Los estudiantes aprenderán a estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa.
- Inglés: Los estudiantes aprenderán a interactuar en lengua inglesa de forma oral y escrita dentro de contextos sociales y laborales según los criterios establecidos por el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
- Operación de herramientas informáticas y digitales: Los estudiantes aprenderán a operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
- Procesamiento de datos: Los estudiantes aprenderán a procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.
- Selección de candidatos: Los estudiantes aprenderán a seleccionar candidatos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
- Uso de herramientas informáticas: Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.
Plan de estudios
La carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC adopta un enfoque práctico y orientado al desarrollo de habilidades. El plan de estudios se centra en proporcionar a los estudiantes una base sólida en los principios de la gestión de talento humano, así como en las herramientas y técnicas más utilizadas en el reclutamiento online.
El programa cubre una amplia gama de temas, que incluyen:
- Fundamentos de la gestión del talento humano
- Reclutamiento 2.0 y 3.0
- Herramientas TIC para la preselección (plataformas de empleo, redes sociales, software de reclutamiento)
- Diseño y publicación de ofertas de empleo online
- Análisis de currículums vitae digitales
- Entrevistas online
- Pruebas psicotécnicas online
- Evaluación de competencias digitales
- Legislación laboral en el entorno digital
¿Por qué elegir una carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC?
Existen numerosas razones para considerar una carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC:
- Alta demanda laboral: La demanda de profesionales de recursos humanos con conocimientos en herramientas TIC está en constante crecimiento.
- Salarios competitivos: Los profesionales de RRHH que dominan las herramientas TIC suelen recibir salarios superiores al promedio.
- Flexibilidad: La modalidad virtual permite a los estudiantes estudiar a su propio ritmo y desde cualquier lugar.
- Acceso a tecnologías de vanguardia: La carrera técnica en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC proporciona acceso a las últimas tecnologías y herramientas utilizadas en la industria.
- Oportunidades de innovación: La preselección de talento humano mediada por herramientas TIC ofrece amplias oportunidades para la innovación y la mejora de los procesos de reclutamiento.
Los egresados de la carrera técnica virtual en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC estarán preparados para desempeñarse como:
- Asistentes de reclutamiento online
- Especialistas en selección de personal 2.0
- Consultores de reclutamiento digital
- Gestores de talento humano en redes sociales
- Analistas de datos de reclutamiento
¿Dónde puedo encontrar más información o resolver dudas adicionales sobre los programas del SENA?
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Fuente: SENA