La Agencia Pública de Empleo del SENA, en alianza con una reconocida compañía acreditada por Inmigración Alemania, habilitó 100 vacantes para profesionales en enfermería que deseen trabajar en Gotinga. La oferta incluye contratos indefinidos, salarios que superan los 16 millones de pesos tras la homologación, becas para aprender alemán y el costo total de los trámites migratorios. Los interesados tienen plazo hasta el 28 de mayo de 2026 para registrar su hoja de vida en la plataforma oficial.
La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA oficializó una nueva convocatoria laboral internacional dirigida exclusivamente a enfermeros colombianos. Esta iniciativa busca cubrir 100 posiciones en la ciudad de Gotinga, Alemania, dentro de un entorno hospitalario universitario de alta complejidad. El proceso de selección prioriza perfiles con experiencia asistencial en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y ofrece un esquema de beneficios que incluye la gestión completa de la visa y los tiquetes aéreos.
Salarios y beneficios económicos para enfermeros en Alemania
El esquema salarial para esta convocatoria se divide en dos etapas según el estatus de reconocimiento del título profesional. Antes de finalizar la homologación en Alemania, el sueldo mensual bruto es de 3.078 euros, aproximadamente 13.852.035 pesos colombianos. Una vez completado el proceso legal de validación, la remuneración base asciende a 3.375 euros mensuales.
Para los profesionales asignados al área de cuidados intensivos (UCI), el ingreso proyectado alcanza los 3.568 euros brutos, cifra cercana a los 16.056.000 pesos colombianos bajo una tasa de cambio de 4.500 COP. Adicionalmente, la empresa otorga un subsidio de enfermería de 159,06 euros y garantiza todas las prestaciones del sistema de seguridad social alemán, incluyendo pensión, salud y 30 días de vacaciones anuales.
Requisitos obligatorios para los candidatos
Los aspirantes deben cumplir con un perfil académico y profesional estricto para avanzar en el proceso de selección gestionado por el SENA. Es indispensable poseer el título profesional en enfermería con su respectiva tarjeta profesional vigente en Colombia. Además, la empresa exige un mínimo de 18 meses de experiencia comprobable en áreas asistenciales de UCI.
En cuanto al idioma, la convocatoria no requiere conocimiento previo de alemán para la postulación inicial. No obstante, los seleccionados deben demostrar disponibilidad y compromiso total para cursar estudios de alemán hasta alcanzar el nivel B2. La compañía financia esta capacitación mediante una beca integral, cubriendo los exámenes oficiales A2 y B2 y proporcionando apoyo económico durante la etapa de aprendizaje.
Condiciones del contrato y vida en Gotinga
La ejecución de las vacantes tendrá lugar en Gotinga, situada en el sur del estado de Baja Sajonia. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, activándose plenamente tras la homologación exitosa de los documentos ante las autoridades alemanas. La jornada laboral es de tiempo completo, establecida en 40 horas semanales distribuidas según las necesidades del hospital universitario.
El entorno de trabajo en Gotinga permite a los profesionales colombianos acceder a programas de especialización interna en pediatría, psiquiatría y cuidados intensivos. Al ser un hospital vinculado a la investigación docente, el personal cuenta con acceso a una academia de formación propia, descuentos en alimentación institucional y servicios de guardería para el cuidado de sus hijos, facilitando la integración familiar en el país europeo
Proceso de postulación en la Agencia Pública de Empleo SENA
La inscripción para estas 100 vacantes se realiza exclusivamente a través de la aplicación web oficial de la Agencia Pública de Empleo SENA. Los interesados deben actualizar su hoja de vida en el sistema e incluir la ocupación de enfermería en el campo de «intereses ocupacionales». El número de solicitud específico para esta oferta es el 4101704.
Pasos para registrar la candidatura
- Acceder al portal web de la Agencia Pública de Empleo SENA.
- Cargar o actualizar el soporte de título profesional y experiencia en UCI.
- Localizar la vacante mediante el código de solicitud 4101704.
- Verificar la vigencia del pasaporte o iniciar el trámite de expedición.
- Postularse de manera autónoma antes del cierre de la plataforma.
Fechas clave de la convocatoria internacional 2026
La plataforma de recepción de hojas de vida abre oficialmente el 14 de abril de 2026. El cierre está programado para el 28 de mayo de 2026, aunque el sistema desactivará la solicitud de forma automática si se alcanza el número de candidatos requeridos antes de esa fecha. Por este motivo, el SENA recomienda realizar el trámite en los primeros días de apertura para garantizar la participación en los filtros de preselección.
Las entrevistas podrán realizarse de forma virtual o presencial, según determine la empresa alemana. En caso de sesiones virtuales, los postulantes deben asegurar conectividad en los horarios indicados por el empleador. El SENA enfatiza que todos sus servicios de intermediación laboral son gratuitos y no requieren pagos a terceros para acceder a las plazas en el extranjero.
Fuente: SENA APE