El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) da inicio a su calendario académico 2026 abriendo las inscripciones para su oferta de formación complementaria virtual, con un énfasis prioritario en el cumplimiento normativo empresarial.
Con la llegada del 2026, las empresas colombianas deben asegurar la vigencia de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para evitar sanciones y, lo más importante, proteger la vida de sus colaboradores. El SENA, alineado con las exigencias del Ministerio del Trabajo, ha habilitado desde el inicio del año los cupos para dos de sus programas más demandados: el curso inicial de 50 horas y el curso de actualización de 20 horas.
Esta oferta educativa responde a la obligatoriedad establecida en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 (anteriormente 1111 de 2017), que exigen que los responsables del diseño e implementación del SG-SST estén certificados. Iniciar el año 2026 con esta formación al día es una ventaja estratégica para la contratación estatal, la auditoría de estándares mínimos y la gestión eficiente de los riesgos laborales en cualquier sector económico.
Resumen de la oferta académica en SG-SST para 2026
Para este nuevo ciclo, el SENA ofrece dos rutas de formación claras, dependiendo del estado de certificación del aspirante. A continuación, se detalla el enfoque de cada curso:
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (50 Horas)
Este es el curso fundacional y obligatorio para quienes diseñan y administran el sistema por primera vez.
- Contenido: Se estructura bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar). Los aprendices dominan la normativa legal, las obligaciones de empleadores y ARL, y la metodología GTC-45 para la identificación de peligros y valoración de riesgos. Incluye módulos sobre investigación de incidentes, preparación ante emergencias y reportes a la alta dirección.
- Objetivo: Habilitar al aprendiz para diseñar e implementar el SG-SST desde cero en empresas públicas o privadas.
Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (20 Horas)
Dirigido exclusivamente a quienes ya se certificaron en el curso de 50 horas y necesitan renovar su vigencia (obligatorio cada 3 años).
- Contenido: Se enfoca en los cambios recientes en la normativa nacional y de la CAN, el régimen sancionatorio y la revisión de la matriz legal. Profundiza en la autoevaluación de Estándares Mínimos, protocolos de bioseguridad modernos y la formulación de acciones preventivas y correctivas para la mejora continua.
- Objetivo: Mantener la competencia técnica del responsable del sistema y asegurar la validez legal de su gestión ante entes de control.
Cómo inscribirse en la plataforma Zajuna para el 2026
El SENA ha optimizado su proceso de inscripción para el 2026 a través de la plataforma Zajuna (integrada con Sofia Plus). Los interesados deben seguir estos pasos para asegurar su cupo:
- Ingreso: Acceda al portal oficial de oferta educativa del SENA: Zajuna.
- Búsqueda: En el buscador, digite «SG-SST». Aparecerán las opciones de «50 horas» y «Actualización 20 horas».
- Verificación: Seleccione el curso adecuado.
- Nota: Para el curso de 20 horas, el sistema podría requerir la validación del certificado previo de 50 horas.
- Registro: Haga clic en «Inscríbete aquí«. Si ya está registrado en Sofia Plus, use sus credenciales actuales. Si es usuario nuevo, deberá crear una cuenta con su documento de identidad.
- Confirmación: Recibirá un correo electrónico con la confirmación de la matrícula y la fecha de inicio.
Es indispensable contar con un correo electrónico activo, ya que toda la comunicación y el envío de certificados se realizan por este medio.
Beneficios de estudiar SG-SST con el SENA en 2026
Elegir al SENA para esta formación en 2026 conlleva múltiples ventajas frente a otras ofertas del mercado:
- Gratuidad y Validez Oficial: Los cursos son 100% gratuitos y la certificación es emitida directamente por el SENA, entidad avalada por el Ministerio del Trabajo, lo que garantiza su aceptación en cualquier empresa del país.
- Flexibilidad Virtual: Al ser modalidad 100% virtual, los aprendices pueden gestionar su tiempo y estudiar desde cualquier lugar, facilitando la conciliación con sus horarios laborales.
- Actualización Normativa: Los contenidos están actualizados a la legislación vigente para el 2026, asegurando que lo aprendido sea aplicable inmediatamente para evitar multas y mejorar los indicadores de seguridad.
- Perfil Competitivo: Contar con estas certificaciones mejora la empleabilidad, ya que es un requisito de contratación para una amplia gama de cargos administrativos, operativos y de recursos humanos.
Requisitos técnicos para los aspirantes
Para cursar con éxito cualquiera de los dos programas en 2026, los aspirantes deben ser mayores de 14 años y tener acceso a Internet y un dispositivo (computador o tablet). Se requiere dominio de herramientas ofimáticas básicas (Word, Excel, PDF) y navegadores web para interactuar con los materiales interactivos, matrices legales y estudios de caso que ofrece la plataforma virtual.
No olvides que…
- Inscripciones abiertas para el ciclo 2026 en cursos virtuales de SG-SST.
- El curso de 50 horas es obligatorio para el diseño e implementación del sistema.
- El curso de 20 horas es para la renovación obligatoria de la certificación cada 3 años.
- La formación cubre el ciclo PHVA, matriz GTC-45 y Estándares Mínimos.
- Los cursos son gratuitos y válidos ante el Ministerio del Trabajo.
- La inscripción se realiza digitalmente a través de la plataforma Zajuna/Sofia Plus.
- Esta certificación es clave para evitar sanciones legales y mejorar la empleabilidad en 2026.
¿Tienes Preguntas?
Si tienes alguna duda o inquietud puedes comunicarte con la entidad a través de:
- Teléfono (Bogotá): +(57) 601 736 60 60
- Línea Gratuita (Resto del País): 018000 910270
- Chat en Línea: https://www.sena.edu.co/es-co/ciudadano/Paginas/chat.aspx
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Fuente: SENA Betowa