La Agencia Pública de Empleo del SENA, en alianza con la empresa Metro Línea 1 S.A.S., abrió la convocatoria para 355 vacantes operativas y técnicas en Bogotá. La oferta incluye perfiles como maestros de obra, electricistas y auxiliares. Los residentes en Tunja, Ibagué y Villavicencio cuentan con beneficios de traslado por tres meses.
- 355 vacantes totales disponibles para el proyecto Metro Línea 1.
- Auxilio de traslado garantizado durante 3 meses para foráneos.
- Rangos salariales competitivos desde $2.000.001 hasta $5.500.000.
- Perfiles desde auxiliares sin experiencia hasta maestros de obra con 96+ meses.
- Postulación exclusiva por el aplicativo APE del SENA.
- La convocatoria cierra automáticamente al completar el cupo de hojas de vida.
La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA oficializó una convocatoria nacional para cubrir 355 plazas laborales en la construcción del Metro Línea 1 de Bogotá. Este proceso busca talento humano en áreas técnicas y operativas con diversas experiencias. La empresa Metro Línea 1 S.A.S. lidera el proceso de selección y los lugares de trabajo están situados exclusivamente en la capital del país.
Esta oferta destaca por integrar a personas de Tunja, Ibagué y Villavicencio, quienes pueden participar siempre que cuenten con disponibilidad para trasladarse. Para facilitar este cambio, la compañía ofrece un auxilio de traslado durante los tres primeros meses, sujeto a las condiciones contractuales establecidas por la empresa.
Perfiles requeridos y rangos salariales
Las vacantes están dirigidas a profesionales técnicos, tecnólogos y personal con experiencia en construcción. Los salarios oscilan entre los $2.000.001 y los $5.500.000, dependiendo del cargo, el nivel educativo y la experiencia técnica comprobada.
A continuación se detalla la oferta actual por tipo de perfil:
- Maestro de obra: Requiere 96 meses de experiencia y tecnología.
- Salario: $4.500.001 – $5.500.000.
- Mampostero en construcción: Requiere 120 meses de experiencia y tecnología.
- Salario: $4.500.001 – $5.500.000.
- Electricista: Requiere 60 meses de experiencia y certificación CONTE/CONALTEL.
- Salario: $3.500.001 – $4.000.000.
- Mampostero: Requiere 48 meses de experiencia.
- Salario: $3.500.001 – $4.000.000.
- Técnico de aire acondicionado y refrigeración: Requiere 36 meses de experiencia.
- Salario: $3.000.001 – $3.500.000.
- Auxiliar Eléctrico: No requiere experiencia previa.
- Salario: $3.000.001 – $3.500.000.
- Plomero: Requiere 24 meses de experiencia.
- Salario: $3.000.001 – $3.500.000.
- Ayudante de obra: Requiere 12 meses de experiencia.
- Salario: $2.500.001 – $3.000.000.
- Armador de estructuras metálicas: Requiere 48 meses de experiencia y lectura de planos.
- Salario: $2.500.001 – $3.000.000.
- Oficial de obra blanca: Requiere 36 meses de experiencia.
- Salario: $2.500.001 – $3.000.000.
- Operador de instalaciones de refrigeración: Requiere 12 meses de experiencia.
- Salario: $2.000.001 – $2.500.000.
Cómo postularse a través de la Agencia Pública de Empleo
La postulación debe realizarse exclusivamente a través de la plataforma digital de la Agencia Pública de Empleo del SENA. No existen intermediarios autorizados para este proceso. Los interesados deben seguir estos pasos:
- Ingrese al portal oficial de la Agencia Pública de Empleo SENA.
- Acceda a la sección «Oportunidades de empleo».
- Verifique que su hoja de vida esté registrada y actualizada al 100% con los perfiles solicitados.
- Busque el número de solicitud correspondiente a la vacante de su interés.
- Postúlese utilizando el botón habilitado en la plataforma.
Si el candidato requiere orientación presencial, puede acudir a cualquier oficina de la APE a nivel nacional. El SENA brinda acompañamiento técnico para asegurar que la hoja de vida cumpla con los estándares requeridos por la empresa Metro Línea 1 S.A.S.
Consideraciones sobre el proceso de selección
El cumplimiento del perfil solicitado es el factor decisivo para avanzar en el proceso. Metro Línea 1 S.A.S. es el único responsable del proceso de selección, que incluye pruebas de conocimiento, verificación documental y entrevistas.
Es fundamental tener en cuenta que la disponibilidad de estas vacantes es dinámica. Una vez se alcance el número máximo de hojas de vida requeridas para cada perfil, la plataforma cerrará la recepción de solicitudes, incluso si la fecha límite de la convocatoria no se ha cumplido. Por esta razón, la postulación temprana incrementa las probabilidades de ser considerado en la etapa de preselección.
Las personas preseleccionadas recibirán una comunicación directa por parte de los canales oficiales de Metro Línea 1 S.A.S. para continuar con las etapas evaluativas del proceso.
¿Dónde puedo encontrar más información o resolver dudas adicionales sobre los programas del SENA?
Si tienes alguna duda o inquietud puedes comunicarte con la entidad a través de:
- Teléfono (Bogotá): +(57) 601 736 60 60
- Línea Gratuita (Resto del País): 018000 910270
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Fuente: SENA Betowa