La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA, en alianza con un grupo empresarial acreditado por el Ministerio de Inmigración de Madrid, anunció la apertura de 10 vacantes para enfermeros profesionales en Figueres, España. Los seleccionados percibirán un salario mensual de 2.766 euros, equivalentes a más de 11.7 millones de pesos colombianos. La convocatoria permanecerá abierta desde el 14 de abril hasta el 15 de mayo de 2026, o hasta completar el número de candidatos requeridos.
El mercado laboral europeo demanda talento colombiano cualificado para fortalecer sus sistemas sanitarios. Un importante grupo empresarial español, con el respaldo de Inmigración España y el Ministerio de Inmigración de Madrid, habilitó una convocatoria de empleo para enfermeros a través del SENA. Esta oferta laboral se centra en la provincia de Figueres, Girona, dentro de la comunidad autónoma de Cataluña, y ofrece condiciones de contratación bajo la normativa legal española vigente.
Salario y beneficios económicos en la convocatoria de enfermería
Las vacantes de enfermería en España para 2026 ofrecen una remuneración competitiva regida por el convenio SISCAT. El salario mensual bruto asciende a 2.766 euros, lo que representa aproximadamente 11.727.816 pesos colombianos, según la tasa de cambio actual. Este contrato incluye beneficios adicionales que mejoran la compensación anual de los profesionales seleccionados.
Los beneficios económicos principales son:
- Salario mensual: 2.766 euros (€).
- Pagas extraordinarias: Dos bonificaciones anuales adicionales tras cumplir el año de servicio (14 pagas en total).
- Tipo de contrato: Fijo por 12 meses, con posibilidad de prórroga a contrato indefinido según el desempeño.
- Prestaciones sociales: Cobertura total de seguridad social y beneficios de ley en territorio español.
Requisitos obligatorios para trabajar como enfermero en España
La postulación exige que los candidatos cumplan con un perfil técnico y legal estricto. La formación académica debe ser profesional en enfermería y contar con el título debidamente homologado ante las autoridades españolas. Este paso es indispensable, ya que la legislación de España prohíbe el ejercicio de la enfermería sin el reconocimiento oficial del Ministerio de Educación español.
Las condiciones de experiencia y habilidades incluyen:
- Experiencia laboral: Mínimo 12 meses de práctica en entornos hospitalarios, preferiblemente en las áreas de geriatría o urgencias.
- Documentación: Pasaporte vigente o trámite iniciado para su obtención inmediata.
- Idiomas: Dominio del español. La empresa facilitará formación para el aprendizaje del catalán, lengua cooficial en Girona.
- Competencias blandas: Gestión de emociones, capacidad resolutiva, planificación y trabajo en equipo.
Funciones del cargo en el sistema sanitario de Figueres
El profesional seleccionado ejecutará labores críticas dentro del ámbito hospitalario en turnos rotativos de 12 horas, cubriendo jornadas de lunes a domingo. Las responsabilidades se centran en la vigilancia basal del paciente y la detección temprana de efectos adversos para garantizar la seguridad clínica en la provincia de Girona.
Las tareas principales a desempeñar son:
- Administración y control de medicamentos y tratamientos terapéuticos.
- Realización de pruebas diagnósticas e intervenciones eficaces en pacientes adultos.
- Preparación de material técnico para procedimientos específicos de enfermería.
- Participación activa en programas de investigación y actividades de docencia científica.
- Establecimiento de vínculos terapéuticos con el paciente y su núcleo familiar.
Cómo aplicar a través de la Agencia Pública de Empleo SENA
El proceso de selección es digital y gratuito. Los interesados deben utilizar exclusivamente la plataforma oficial de la Agencia Pública de Empleo SENA para registrar su hoja de vida y postularse a la solicitud número 4101555. Cualquier postulación realizada por redes sociales o portales externos será descartada por el equipo de reclutamiento.
Para garantizar una postulación exitosa, siga estos pasos:
- Ingrese al sitio web de la Agencia Pública de Empleo SENA.
- Registre o actualice su perfil laboral al 100%.
- Diríjase a la pestaña «experiencia laboral» y en el campo de «Intereses ocupacionales» indique la ocupación de su interés.
- Localice la oferta para Figueres, España, y haga clic en postularse.
- Verifique que cumple con la disponibilidad para entrevistas virtuales o desplazamientos presenciales si la empresa lo requiere.
Fechas clave del proceso de selección
La convocatoria inicia oficialmente el 14 de abril de 2026. Aunque el cierre está programado para el 15 de mayo de 2026, el sistema desactivará la vacante tan pronto se alcance el número de candidatos preseleccionados necesarios para las 10 plazas disponibles. Los aspirantes deben mantener sus datos de contacto actualizados para recibir citaciones a entrevistas durante el mes de mayo.
Fuente: SENA APE