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SENA lanza convocatoria para vivir en España: salarios de 8 millones y pocos días para aplicar

Bogotá, D.C. , 25 mayo 2026 | Escrito por Redacción Sena Oferta Educativa

Un importante grupo empresarial español, avalado por el Ministerio de Inmigración de Madrid, requiere contratar soldadores armadores colombianos para trabajar en Benicarló, España. La convocatoria, gestionada por la Agencia Pública de Empleo SENA, ofrece contratos indefinidos, salarios superiores a los 8 millones de pesos y el pago de tiquetes aéreos para los seleccionados que cumplan con 24 meses de experiencia.

SENA lanza convocatoria para vivir en España salarios de 8 millones y pocos días para aplicar

La Agencia Pública de Empleo SENA oficializó una nueva oportunidad laboral internacional para ciudadanos colombianos que busquen radicarse en territorio europeo. Un consorcio empresarial de alto nivel en España requiere cubrir vacantes en el sector industrial de forma inmediata. Esta convocatoria cuenta con el respaldo de las autoridades migratorias españolas, lo que garantiza un proceso de contratación legal y estructurado bajo las normativas vigentes de ambos países.

Condiciones laborales y ubicación en la Comunidad Valenciana

El lugar de ejecución de las labores se sitúa en Benicarló, municipio de la provincia de Castellón en la Comunidad Valenciana. Los seleccionados firmarán un contrato a término indefinido, un beneficio poco común en ofertas internacionales iniciales. El horario laboral contempla jornadas de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos o partidos, ajustándose a la demanda de producción del taller industrial.

La remuneración mensual bruta asciende a 1.900 euros, cifra que equivale aproximadamente a 8.300.000 pesos colombianos, dependiendo de la tasa de cambio vigente. Adicionalmente, la empresa estipuló el pago de primas de producción trimestrales y el acceso a todas las prestaciones de la Seguridad Social española. Un diferencial clave de esta oferta es la cobertura del tiquete aéreo desde Colombia hacia España y el acompañamiento técnico en los trámites de visado.

Perfil profesional del soldador armador requerido

Para acceder a uno de los dos cupos disponibles, los aspirantes deben demostrar una experiencia mínima de 24 meses en el cargo de soldador armador. Esta experiencia debe ser certificable y demostrar habilidades técnicas específicas en el manejo de estructuras metálicas. El proceso de selección priorizará a perfiles que manejen con destreza herramientas de medición como calibres y cintas métricas, además de maquinaria pesada de taller.

Las funciones principales incluyen la interpretación técnica de planos isométricos y de despiece, el ensamblaje milimétrico de estructuras y el punteado inicial mediante sistemas de soldadura MIG/MAG o electrodo. La empresa busca personal con capacidad para realizar controles de calidad geométrica antes del acabado final. Este nivel de especialización asegura que el trabajador se integre rápidamente a las dinámicas de alta precisión de la industria en Castellón.

Requisitos y proceso de postulación mediante la Agencia Pública de Empleo

La inscripción se realiza exclusivamente a través del portal oficial de la Agencia Pública de Empleo SENA. Los interesados deben actualizar su hoja de vida en la plataforma, asegurándose de incluir toda la experiencia laboral relacionada. Es obligatorio registrar el interés en la ocupación específica dentro de la pestaña de «Intereses ocupacionales». Cualquier postulación por fuera de este canal, ya sea por redes sociales o portales privados, carece de validez para este proceso.

El cumplimiento del 100% del perfil es indispensable para avanzar a la fase de entrevistas. Si la empresa opta por la modalidad virtual, los candidatos recibirán una citación para una entrevista por videollamada durante el mes de junio. En caso de requerirse una fase presencial en Colombia, los preseleccionados deberán disponer de los medios para trasladarse a la ciudad asignada para las pruebas técnicas finales.

Documentación y fechas críticas para los interesados

La convocatoria abrió el 25 de mayo de 2026 y permanecerá activa hasta el 8 de junio de 2026. Sin embargo, el sistema cerrará automáticamente la solicitud una vez se alcance el número de candidatos requeridos para el seguimiento. Se recomienda a los aspirantes poseer un pasaporte vigente o, en su defecto, haber iniciado el trámite de expedición, ya que la celeridad en la documentación migratoria es fundamental para la empresa contratante.

Para aplicar a la vacante bajo la solicitud número 4128437, el usuario debe ingresar al sistema APE SENA y buscar específicamente dicho código. La transparencia del proceso está garantizada por la mediación estatal, y no se requiere el pago de intermediarios para participar. Los canales de atención del SENA permanecen habilitados para resolver dudas técnicas sobre el registro de la hoja de vida o fallos en la plataforma web.

Fuente: SENA APE

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Empleo Empleo en el exterior Publicado el 25 mayo, 2026

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